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公司业绩不好就辞退员工,但员工没有违反公司制度,是否可以索赔?

45分钟前 来自北京的网友 188****8986
诊断报告 报告编码:NO.20260530*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工需基于合法理由,若员工无违纪行为,可依法要求赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议员工收集工作表现和公司制度执行的相关证据,用于仲裁或诉讼维权。

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