公司员工因违反操作规程受伤，公司是否可能被追责？

若公司未尽到管理责任，员工因违反操作规程受伤，公司负责人可能涉嫌重大责任事故罪。

企业应建立完善的操作规程和监督机制，及时纠正违规行为，避免类似事件再次发生。