劳动合同未写明违约责任，公司单方面解除合同怎么办？

公司单方面解除合同需符合法定条件，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。

建议先了解解除原因，收集相关证据，如工资单、工作记录等，向劳动仲裁机构申请维权。