【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工,可能构成违法解除劳动合同,员工可依法要求赔偿。
建议收集辞退通知、工作记录等证据,向劳动仲裁机构申请赔偿,维护自身合法权益。