公司恶意拖欠工资，员工是否可以解除劳动合同？

2026.05.30 05:07 来自重庆的网友 158****9905

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公司恶意拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.05.30 05:12

劳动纠纷法务团队

解除合同前应保留相关证据，如工资拖欠通知、沟通记录等，以便后续维权。

回复时间：2026.05.30 05:20

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