【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作中受伤属于工伤,公司应依法承担医疗和赔偿责任。
及时就医并保留病历、事故报告等材料,向劳动保障部门申请工伤认定,再主张赔偿。