员工入职后拒绝签订劳动合同，公司可以解除劳动关系吗？

1小时前来自南京的网友 159****0654

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劳动纠纷资深顾问

员工入职后拒绝签订劳动合同，公司可依法解除劳动关系，但需确保程序合法。

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劳动纠纷资深法务

建议公司保留员工拒绝签订的证据，并在解除劳动关系前咨询专业法律意见。

回复时间：3分钟前

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