【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需合理且不损害员工权益,员工有权拒绝不合理调岗。
如果公司强制调岗,员工可提出异议并要求继续履行原劳动合同。