孕妇被拖欠工资，如何通过法律途径解决？

用人单位拖欠工资属于违法行为，孕妇可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。

建议保留工资单、劳动合同、考勤记录等证据，并咨询律师是否需要提起诉讼。