【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应收集劳动合同、工资发放记录、考勤表、银行流水等材料作为拖欠工资的证据。
如果公司未提供书面记录,可以通过录音、聊天记录等方式保存相关证据。