孕妇在怀孕期间因公司内部管理问题与管理层争执，会被公司开除吗？

公司不得因员工怀孕或合理争执而违法解除劳动合同，但若争执行为违反公司规定，可能面临纪律处分。

建议孕妇了解公司规章制度，通过内部沟通或劳动仲裁维护自身权益，避免采取过激行为。