劳动合同中约定违约金是否合法？

2小时前来自广州的网友 139****7090

诊断报告

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同中约定违约金需符合法律规定，通常仅在劳动者违反保密义务或竞业限制时可设定，且金额应合理。

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劳动纠纷法律援助

建议在签订前与劳动者充分沟通违约金的适用条件，避免单方面加重劳动者责任，引发后续纠纷。

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