【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供证据表明员工行为是个人行为,且未获得公司授权或支持。
在签订竞业限制协议时,应明确约定违约责任,并保留相关沟通记录以备后续举证。