派遣员工在工作中受伤，但单位否认劳动关系，怎么办？

若单位否认劳动关系，员工可通过劳动合同、工资单、考勤记录等证据证明实际用工关系。

建议员工及时向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，以确认劳动关系并主张赔偿。