员工因公司与合作方的纠纷被牵连，如何维权？

员工因公司与合作方的纠纷受到牵连，如被无故解雇或工资拖欠，应依据劳动合同和相关法律规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

建议员工保留相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，并及时与公司沟通。若沟通无果，可寻求专业律师帮助，依法维护自身权益。