【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因保外就医请假属于特殊情况,公司不能随意扣减工资,需依法处理。
建议公司与员工协商请假期间的待遇问题,并保留相关医疗证明和沟通记录。