【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在不知情情况下被要求伪造材料,可能不承担全部责任,但需证明自己无主观故意。
建议立即向公司上级或劳动监察部门反映情况,并保留相关沟通记录,以备后续维权。