降职是否必须经过员工同意？

40分钟前来自南京的网友 137****7447

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷专业顾问

降职涉及劳动合同内容的变更，用人单位应与员工协商一致，否则可能被视为单方面违约。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷资深法务

员工有权拒绝不合理降职安排，但需注意沟通方式，避免冲突升级。

回复时间：13分钟前

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