【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因交通事故受伤,公司应依法支付病假工资或相关待遇,不能随意降薪。
建议员工及时提供医疗证明,并向劳动监察部门或法院申请维权。