员工不同意调岗，公司能否以旷工为由解除劳动合同？

公司单方面调岗需与员工协商一致，若员工不同意且未构成旷工，公司不能仅以此为由解除合同。

建议员工与公司沟通调岗原因，保留书面证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。