【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可提供员工考勤记录、工作内容说明、管理流程文件等,证明员工行为与公司无关。
建议公司建立完善的内部管理制度,并在必要时配合律师进行调查取证。