劳动仲裁中，员工因使用盗版软件被辞退，是否合法？

使用盗版软件属于违反公司规定的行为，用人单位据此解除劳动合同需符合法定程序。

员工可要求公司提供具体违规证据，并确认解除合同是否符合劳动合同法相关规定。