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公司以绩效考核为由解除劳动合同,合法吗?

33分钟前 来自杭州的网友 138****4964
诊断报告 报告编码:NO.20260529*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

公司解除劳动合同必须符合法定条件,仅凭绩效考核结果通常不足以构成合法解雇。

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