【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在被降薪后,可以基于薪酬与岗位不匹配的理由提出调岗请求,但需经公司同意。
建议与公司沟通调岗的可能性,同时保留相关证据,以便后续维权使用。