员工离职后，公司拒绝支付应得的股权分红，如何处理？

员工若因合同或协议享有分红权，公司拒绝支付可依法提起劳动仲裁或诉讼。

应先查看劳动合同或股东协议，确认分红条款，并收集相关财务记录作为证据。