员工因身体原因无法继续工作，公司是否可以安排其转岗或培训？

公司可以安排员工转岗或培训，但需确保新岗位适合其身体状况，并保障原有待遇。

建议公司提供合理的转岗或培训机会，并与员工协商一致，避免单方面决定引发纠纷。