【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗没有合理理由且薪资降低,员工可以要求恢复原岗位,单位应依法配合。
建议员工先与单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。