【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
配偶在离婚时无法直接主张工资优先赔偿,工资属于企业债务范畴,需通过破产程序处理。
若企业资产不足以清偿工资,配偶可关注企业清算结果,但不能干预工资清偿顺序。