【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位经济状况不能成为拒绝支付工伤赔偿的合法理由,您有权要求其履行赔偿义务。
建议通过劳动监察或法律途径施压,确保您的合法权益不受侵害。