员工被公司口头辞退是否有效？

口头辞退不具备法律效力，公司应以书面形式通知员工解除劳动合同，并依法支付补偿金。

建议员工要求公司出具书面辞退通知，如未提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。