单位强制加班且不支付加班费，合法吗？

强制加班且不支付加班费可能违反劳动法相关规定。员工有权拒绝不合理加班安排，并要求支付法定加班费。

建议员工保留加班记录和证据，如考勤表、工作邮件等。若单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。