试用期内被辞退，公司不给书面说明怎么办？

2小时前来自西安的网友 135****2627

诊断报告

报告编码：NO.20260529*****

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劳动纠纷专业顾问

公司辞退员工应出具书面通知并说明理由，未提供可能构成程序违法。

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劳动纠纷资深法务

可向劳动监察部门投诉，要求公司补正相关手续并说明辞退原因。

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