疫情期间公司要求员工居家办公，但不支付加班费，合法吗？

如果员工在居家办公期间超时工作，公司应依法支付加班费。否则，员工可以要求公司补发或通过法律途径维权。

建议员工记录加班时间和工作内容，并与公司沟通加班费问题。如公司拒绝支付，可向劳动监察部门投诉。