【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者有权拒绝加班,但需提前与用人单位协商,否则可能影响正常工作安排。
如果公司强制加班且未支付费用,劳动者可以依法维权,但应保留相关证据。