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公司因业绩不佳进行裁员,是否需要优先保留老员工?

2026.05.29 10:24 来自杭州的网友 139****6472
诊断报告 报告编码:NO.20260529*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

公司裁员时应优先留用与本单位订立较长期限劳动合同的员工。

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若员工认为裁员不公,可向劳动部门申请调查,或通过仲裁主张权益。

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