员工因工伤导致残疾，公司是否可以单方面终止劳动合同？

公司不能随意终止因工伤致残员工的劳动合同，必须依法履行相关程序并支付相应的赔偿。

如果公司违法解除合同，员工可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或获得经济赔偿。