被控职务侵占，但行为是公司领导授意的，如何辩护？

若行为系公司领导授意，可主张自己是被动执行命令，不具备主观恶意，可能构成从犯或无罪。

应收集相关沟通记录、会议纪要等证据，证明行为是上级指示的结果，并及时与律师沟通策略。