试用期员工被拖欠工资，公司是否违法？

用人单位拖欠试用期员工工资属于违法行为，员工有权要求公司支付拖欠工资并依法维权。

员工可以向劳动监察部门举报，或通过法律途径要求公司赔偿经济损失，同时可申请支付拖欠工资的经济补偿。