劳动纠纷中，公司拖欠工资是否可以提起刑事自诉？

一般情况下，拖欠工资属于民事纠纷，但如果公司恶意欠薪且情节严重，可能构成犯罪。

可先向劳动监察部门投诉，若确认公司存在刑事犯罪行为，再考虑提起刑事自诉。