劳动纠纷中，员工拒绝支付违约金，公司如何追收？

公司需证明员工违约事实及违约金约定的合法性，否则无权单方面要求员工支付违约金。

建议通过劳动仲裁或诉讼途径解决，提交劳动合同、违约证据等材料，依法主张违约金。