员工因怀孕拒绝调岗，公司扣工资是否违法？

根据相关法律规定，公司不得因员工怀孕而单方面调整岗位或扣减工资，除非调岗是出于合理健康保护的需要。

员工可要求公司提供调岗的合法依据，并保留相关证据。如公司无正当理由扣工资，可向劳动仲裁机构申请维权。