员工与公司合伙经营，如何界定其职责范围？

员工参与合伙经营时，其职责范围应通过书面协议明确，区分其作为员工和合伙人的双重身份。

在实际操作中，应确保员工的合伙权益不影响其劳动合同的履行，并明确其管理权限和收益分配方式。