员工拒绝调岗是否可以被辞退？公司应提前多久通知调岗？

员工拒绝调岗是否构成违纪，需结合调岗的合理性及合同内容判断。公司应提前合理时间通知，具体时间视情况而定。

员工可要求公司提供调岗依据，并保留沟通记录。如公司强行辞退，可依法申请劳动仲裁维权。