员工不同意调岗被辞退，公司是否需要支付赔偿金？

如果公司单方面调整岗位且员工不同意，公司不能以此为由直接辞退员工。若辞退行为被认定为违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

建议员工保留书面通知、沟通记录等证据，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。