员工因工伤被公司拒绝赔偿，怎么办？

员工可向劳动保障部门申请工伤认定，认定后可依法要求公司支付工伤赔偿。

保留医疗记录、事故现场证据和工作证明，有助于提高维权成功率，必要时可申请法律援助。