员工因工受伤后，单位拒绝支付工伤待遇怎么办？

单位拒绝支付工伤待遇属于违法行为，员工可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

保留所有相关医疗和工作记录，必要时可寻求专业律师帮助，提起诉讼维权。