【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及赔偿。
仲裁申请需在争议发生一年内提出,同时保留好劳动合同、工资单等证据材料。