员工被辞退后，公司要求签自愿离职协议怎么办？

如果员工被辞退后被迫签署自愿离职协议，该协议可能因胁迫而无效，员工仍可主张赔偿。

建议在签署任何协议前咨询律师，确认协议内容是否合法，避免权益受损。