【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
违约金责任通常由合同签订方承担,除非员工行为构成职务行为且公司有过错。
建议员工保留相关证据,与公司协商责任划分,必要时可申请劳动仲裁。