员工因工伤被公司辞退，是否合法？

员工因工伤被辞退可能涉嫌违法，除非其无法胜任工作或严重违反公司规定，否则公司需承担相应责任。

建议员工及时申请工伤认定，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自己的权益。